HOY SE CELEBRO LA PRIMERA REUNION ENTRE EL COMITE Y LA EMPRESA ANTE LA PRESENCIA DE INSPECCION DE TRABAJO,TRAS DICHA REUNION AUNQUE SE ACLARAN ALGUNAS COSAS APARECEN NUEVAS DUDAS, A LO LARGO DE LA TARDE HAREMOS NUEVA ENTRADA CON CONCLUSIONES PERO ME GUSTARIA SOBRETODO QUE AUNQUE FUERA DE MANERA ANINOMA DEJARAIS VUESTRA OPINON, DEJAR UN COMENTARIO CON LO QUE PENSAIS, YO POR MI PARTE DEJO LA SIGUIENTE PREGUNTA:
¿ES JUSTO QUE SE TENGA QUE IR UN COMPAÑERO QUE ES INDEFINIDO(POR MUCHO QUE LE DEN 45 DIAS) PARA QUE ALGUN@ DE NOSOTR@S MANTEGAMOS SU/UN PUESTO DE TRABAJO?
!!!POR FAVOR DEJAR COMENTARIO¡¡¡
2 comentarios:
A mí me parece fatal que se tengan que ir compañeros para que a nosotros nos "recoloquen" además, ¿de dónde se van a ir 84 indefinidos para meternos a nosotros? ¿alguien tiene pensado hacerlo?
Me parece demasiado "fuerte" la forma de actuar de la empresa, lo que pasa es que eso lo hacen para que no digamos que no negocian.
Lo que quité en limpio de la reunión: es que estamos 84 despedidos y nos indemnizan con 45 días por año trabajado y aún queda por concretar si van a contar desde el primer contrato del 11822 o desde el contrato actual.
84 despedidos 11822
27 despedidos/trasladados 1004
3 despedidos adsl de baja
2 despedidas recursos humanos
+ 1 despedida administracion
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117 despedidos, que lo vendan como quieran pero los numeros cantan porque sigue habiendo llamadas, porque sigue habiendo trabajo.
No creo en en "tocomocho" o el "trueque" que esta empresa nos propone
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