TRAS HABLAR CON EL COMITE DE EMPRESA(REPRESENTADO POR CC.OO, UGT Y CIG) LA PAPELETA ESTA EN NUESTRO TEJADO, DECIDIR SI SEGUIR CON LAS NEGOCIACIONES O NO, EN LA REUNION DE HOY SE ACORDO OFRECER LOS 45 DIAS A LOS COMPAÑEROS DEL 1004 , DE MANERA TAN PRECIPITADA QUE A UNA DE LAS AFECTADAS SE LE AVISO POCO TIEMPO ANTES DE QUE EMPEZARA SU JUICIO CONTRA LA EMPRESA, POR NUESTRA PARTE LO QUE HAY ES(DE MANERA VERBAL, NO ESCRITA POR EL MOMENTO):
-OFRECER 45 DIAS A LOS COMPAÑEROS INDEFINIDOS DEL 11822 PARA QUE ABANDONEN SU PUESTO TANTO AQUI COMO EN VALENCIA, EN EL CASO DE VALENCIA SON MAS INDEFINIDOS QUE DE OBRA SI SOBRAN PUESTOS ESTOS SERAN PARA LA PLATAFORMA DE CORUÑA.
-DICHAS VACANTES SERAN OCUPADAS POR ORDEN DE ANTIGUEDAD EN LA EMPRESA POR LOS 84 DESPEDIDOS.
-SE CREE QUE LA EMPRESA ESTA ESTUDIANDO DARNOS LOS 45 DIAS A LOS DE OBRA QUE NO ENTREMOS O NO QUERAMOS ENTRAR EN EL PROCESO AUNQUE ESTA POR DETERMINAR.
-EL PROCESO DE INCENTIVAR BAJAS DE INDEFINIDOS POSIBLEMENTE SE EXTIENDA A OTROS SERVICIOS EXISTENTES EN LA PLATAFORMA DE A CORUÑA(EN ALGUNOS SERVICIOS YA ESTAN HACIENDO SONDEOS LOS JEFES DE EQUIPO), DICHAS PLAZAS QUEDARIAN TAMBIEN PARA LOS 84 DESPEDIDOS.
LOS SINDICATOS VAN A HACER UNA CONSULTA PARA SABER NUESTRA OPINION Y HEMOS CONSEGUIDO QUE ESA CONSULTA SE HAGA DE FORMA ANONIMA.
EN RESUMEN QUE CADA UNO SAQUE SUS CONCLUSIONES Y PONGA ALGUN COMENTARIO
MAÑANA PARA SEGUIR INFORMANDONOS ESPERO QUE ASISTAMOS A LA CONVOCATORIA DE LA CGT ENTRE LAS 13:00 Y LAS 17:00 EN LA SALA 2 DE FORMACION PARA SEGUIR DIALOGANDO SOBRE EL TEMA
SALUDOS
¿En qué puedo ayudarle?
Hace 7 años
1 comentario:
A mi me resulta un tanto extraño que un "comité de empresa" nos pregunte a nosotros (trabajadores ignorantes en materia laboral) lo que queremos negociar con la empresa.
A mi modesto entender, el comité debería "sugerirnos" lo que podrían negociar por nosotros, darnos pautas, aconsejarnos,... al fin de cuentas se supone que los hemos elegido como nuestros representantes ante la empresa en caso de conflicto laboral (que es lo que nos ocupa); de hecho no pensamos firmar nada sin un representante del comité a nuestro lado, con lo cual estamos dejando muy clara nuestra confianza en el comité.
Pero, una cosa es que nosotros opinemos sobre la negociación y nos mantengan informados de todas las mejoras conseguidas y otra muy distinta que seamos los que les digamos al comité qué es lo que tienen que hacer, ya que (en la mayoría de los casos) no estamos capacitados para ello, en cambio suponemos que ellos si lo están.
Y después de todo este tocho me he quedado muy relajada :D
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